新思維 新模式打造科技保安、富裕保安：天安云保平臺不僅是人力資源平臺，而且是一個最具發(fā)展前景的投資平臺，是共享平臺，也是共贏平臺。地級市盡管處在基層，安保工作也是非常重要的，也需要大量的保安人員參與服務。但是，由于基層各保安公司之間的盲目競爭，導致崗點服務費越來越低，保安隊員的待遇也越來越差，大量年輕的保安人員不再愿意做保安工作，隊員流失非常嚴重，隊伍成員也越來越老齡化，一些保安公司在這種形式下，經(jīng)營舉步維艱，甚至面臨倒閉的危險。

合力打造安保平臺，提高保安公司收入，解決保安隊員的流失問題，提高保安隊伍的服務質量，是地級市保安協(xié)會目前要改革的重大課題。

在這方面，河北邯鄲市保安協(xié)會面對基層保安行業(yè)現(xiàn)狀，就有了新的思路，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，走創(chuàng)新發(fā)展之路，讓保安公司強起來，富起來，是他們一直探索的目標。2018年，協(xié)會借助河南中之盟實業(yè)的天安云保平臺，決定成立保安聯(lián)盟公司，讓保安公司參與平臺打造，收集人力數(shù)據(jù)，為實現(xiàn)這個目標，協(xié)會要求每個保安公司與天安云保運營中心通力協(xié)助，從縣、鄉(xiāng)、村基層做起，收集退伍軍人、成人學校學生和農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)，本著先培訓后上崗的原則，讓大部分有素質、年輕化的保安人員通過平臺走出去，大家共享保安人力資源輸出紅利，同時杜絕崗點項目惡意競爭，規(guī)范完善各公司保安隊伍，大幅度的提高保安隊員的工資待遇，讓每一個保安公司都能健康穩(wěn)步地發(fā)展。

所有規(guī)劃都是為了讓保安公司在“大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)+”的大趨勢中不落伍，以新思維、新模式大膽創(chuàng)新，走出一條新時期保安行業(yè)的新路子，把保安隊伍打造成科技保安、人文保安、形象保安、富裕保安，讓各家保安公司都能成為標桿企業(yè)。

邯鄲模式無疑給全國保安行業(yè)指出了新路，讓不景氣的保安行業(yè)看到了希望，對于人力資源，無論是走出去還是引進來，保安公司圍繞互聯(lián)網(wǎng)平臺抱團發(fā)展，良性競爭，都是這個行業(yè)發(fā)展的最佳選擇。